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  • 代发工资

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    Wages on behalf of employees

  • 代缴社保

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  • 招聘流程外包

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  • 薪酬福利外包

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  • 岗位外包

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  • 人事外包

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    Personnel outsourcing

  • 灵活用工

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    Flexible employment

  • 商业保险

    商业保险

    commercial insurance

  • HRO的价值:提高人力资源管理效率、规避用工风险、提高员工满意度

    经典案例

    CLASSIC CASE

  • 房地产公司薪酬福利外包案例

    房地产公司薪酬福利外包案例

    某房地产公司仅上海现有员工逾12000人有员工、门店460余家。企业员工数量多且流动比较大,多地员工相对分散,管理成本,各地社保政策和成本不致......

    房地产公司薪酬福利外包案例

    某房地产公司仅上海现有员工逾12000人有员工、门店460余家。企业员工数量多且流动比较大,多地员工相对分散,管理成本,各地社保政策和成本不致......

  • 餐饮连锁行业外包案例

    餐饮连锁行业外包案例

    某餐饮公司成立于1998年,目前已有12家包括海外店在内的各具风格的连锁店,是沪上最大的航母型餐饮企业之一。拥有员工500-999人。

    餐饮连锁行业外包案例

    某餐饮公司成立于1998年,目前已有12家包括海外店在内的各具风格的连锁店,是沪上最大的航母型餐饮企业之一。拥有员工500-999人。

  • 制造业外包案例

    制造业外包案例

    某大型电子厂,做为富士康的下游企业,对人员的需求量巨大,则生产任务集中,短期用工多。在上海员工有2万-3万人,管理难度高,社保成本高。

    制造业外包案例

    某大型电子厂,做为富士康的下游企业,对人员的需求量巨大,则生产任务集中,短期用工多。在上海员工有2万-3万人,管理难度高,社保成本高。

  • 新的经济环境,赋予了中国企业新的历史使命,也催生了中国本土行业的快速发展,越来越多的知名企业与机构的成功合作
    上海翼桥品牌管理有限公司

    ABOUT US

    上海翼桥品牌管理有限公司是一家专业的一体化人力资源外包服务商。目前公司致力打造最专业的人力资源公司、市场的领导品牌,成为中国人力资源行业的龙头企业,使得人力资源管理更简单高效,优化企业成本,助力企业发展。

    目前公司的服务内容包括:

    招聘流程外包、优化企业人才招聘流程,提高企业招聘效率

    薪酬福利外包、保证公司薪酬机密,转移操作失败风险

    岗位外包、降低用人成本支出,减少劳动纠纷

    人事外包、规避风险,减少纠纷,提高一线员工的满意度

    灵活用工、企业可基于用人需求的波峰波谷、灵活地按需雇佣人才

    商业保险、提供各类商业保险、福利及培训方案

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  • HR发offer时,这些至关重要的小细节

    HR发offer时,这些至关重要的小细节

    01

    Offer与劳动合同

    首先,我们来看看offer与劳动合同的关系。  

    Offer与劳动合同的法律性质一样吗?

    准确来说,offer只是用人单位向

  • 本月底,这类医保账户将被取消!这些事情要提前知晓

    本月底,这类医保账户将被取消!这些事情要提前知晓

    11月19日,山西省医疗保障局等三部门印发了“山西省城乡居民基本医疗保险普通门诊统筹管理办法的通知”。

    《通知》明确,2020年底前取消城乡居民基本医疗保险个人账户及门诊统筹定额管理,全面开展普通门诊统筹。自2021年1月1日起,各市不再向参保居民个人账户分配基金,个人账户余额可用于冲抵参保居民门诊或住院医疗费用个人负担部分。

  • 12月新规来了!与你的健康、购物、出行、落户、纳税有关...

    12月新规来了!与你的健康、购物、出行、落户、纳税有关...

    2020年就剩下最后一个月了!自12月1日起,一大批全国性、地方性新规将开始实施,事关出行、落户、购物、房产交易等,快来一起看看吧。

    【全国性新规】

      一、促销不得先提价再折价

      11月5日,市场监管总局公布《规范促销行为暂行规定》,其中规定经营者折价、减价,应当标明或者通过其他方便消费者认知的方式表明折价、减价的基准。通过积分、礼券、兑换券、代金券等折抵价款的,应当以显著方式标明或者通过店堂告示等方式公开折价计算的具体办法。

  • 北京居住证迎来新变化

    北京居住证迎来新变化

    有北京居住证的注意啦!你的电子《北京市居住证》来了!

    为落实国务院和市委市政府关于简政放权、放管结合、优化服务改革,以及着力推进“一网通办”,加快“电子证照应用”的部署,适应常态化疫情防控减少人员聚集要求,根据《北京市优化营商环境条例》和《北京市实施办法》有关规定:

  • HR发offer时,这些至关重要的小细节必须要注意了!!

    HR发offer时,这些至关重要的小细节必须要注意了!!

    01

    Offer与劳动合同

    首先,我们来看看offer与劳动合同的关系。  

    Offer与劳动合同的法律性质一样吗?

    准确来说,offer只是用人单位向求职者发出的要约,它并不是劳动合同,但是公司单方对求职者发出的聘用意向,属于一种意思表示。 

    但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。

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